伴随数字化浪潮席卷各行各业，网络安全需要同步完成向数字安全的升级，才能有效应对数字时代中的高级威胁；而网络安全的本质，是人与人的对抗，因此，数字安全人才成为护航数字经济高质量发展的核心资源。

作为数字安全的领导者，360政企安全集团目前已与全国超百所重点院校达成合作，共同建设多层次人才培养创新体系，持续开创出数字安全建设的崭新局面。

据专业机构测算，2020年我国网络安全从业人员需求数量为150万人，2027年将达到300万人，人才缺口巨大。在此背景之下，全国各大高校逐渐开始不断探索、加深自身与数字安全在人才培养领域的“融合度”，致力于共同为数字中国的建设夯实安全根基。

近期，360政企安全集团与全国29所知名高校达成战略合作，并联手360集团人力资源中心共同启动了360数字安全人才校园项目，开展供需对接就业的育人合作，为培养数字安全人才打造出新的参考范式。

具体而言，在教育部高校学生司的指导下，360政企安全集团与360集团人才资源中心重磅推出“新羽计划”，将围绕定向人才培养、就业实习基地、人力资源提升三类项目开展长期合作。

其中，360政企安全集团不仅在数字安全课程研究方面，为高校提供专业实训课程培养，合办网络安全攻防特色定向人才培养班；并将在实习实训方面，提供学生顶岗实习、就业实训岗位，择优提供毕业生就业岗位；同时还将在人才供给链条上，建立定向招聘关系，优先录取定向人才培养学生等，这将有效帮助高校学生提升对于数字安全的全面认知，加强工程实践、团队协作和解决复杂工程问题的能力。

面对数字化转型的不断提速，千行百业对数字安全人才的需求明显增大。360基于在数字安全人才挖掘和培养中积累的大量经验，被外界誉为数字安全人才的“黄埔军校”。未来，360将在教育部的指导下，继续紧跟供需对接就业育人的步伐，通过校企合作加快数字安全人才的培养。